Clarence Seedorf heeft volgens Ruud Gullit bij Ajax gesolliciteerd naar de functie van technisch directeur. De oud-middenvelder kreeg echter niet eens een antwoord op zijn sollicitatiebrief en heeft inmiddels bij de KNVB een andere baan gevonden.
Gullit deed zijn opvallende bewering in het Ziggo Sport Voetbal Café. "Ik weet uit zeer betrouwbare bron dat Seedorf gescolliciteerd heeft, maar geen antwoord heeft gekregen op zijn brief." De eveneens aanwezige Jan van Halst reageert vol ongeloof over de gang van zaken. Ajax negeerde de eigen oud-speler dus en lijkt op korte termijn de Duitser Sven Mislintat te gaan presenteren.
Ajax heeft volgens Gullit alle recht om voor een andere kandidaat te kiezen, maar laakt eveneens de handelswijze van de Amsterdammers. "Ik denk dat Seedorf al behoorlijk wat drollen heeft moeten inslikken in Nederland", haalt Gullit onder meer de moeizame verstandhouding tussen Seedorf en het Nederlands elftal aan. Ondanks een enorm succesvolle loopbaan die langs onder meer Real Madrid en AC Milan leidde, zat Seedorf in Oranje regelmatig op de bank.
Imiddels heeft de KNVB Seedorf gepresenteerd als nieuw lid van de Raad van Commissarissen. Daarin ziet Gullit een erkenning voor zijn staat van dienst en kwaliteiten. "Geweldig dat hij een baan aangeboden krijgt, niet omdat hij donker is maar ook vanwege zijn knowhow en na zijn interview dat hij had met de Raad. Daarom ben ik hartstikke blij voor hem", besluit Gullit.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Kijk, ik laat even in het midden of het een goede technisch directeur zou zijn of niet, alleen het lijkt me toch dat het fatsoenlijk is dat je een reactie krijgt. Ik bedoel, als ik zou solliciteren zou ik ook gewoon een reactie willen, zelfs als ik gelijk al word afgewezen. (en voor mensen beginnen dit komt gewoon van een Ajacied)
Helemaal mee eens! En Clarence mag met iets meer respect behandeld worden, ook zeker door Ajax. Er is altijd plek voor Clarence aan de tafel!!! Sommige bestuurders denken echt dat HUN alles kunnen bepalen binnen de club en belangrijker zijn dan de supporters, sponsoren en de voetballers. Spelers denken af en toe ook dat alles om hun draait maar dat zijn er gelukkig maar een paar.
Er wordt wel even volledig voorbij gelopen aan het feit dat Seedorf zich nog nooit bewezen heeft in welke functie dan ook na zijn actieve loopbaan als voetballer. Hij werd overal redelijk snel ontslagen en mensen die met hem werkten noemen hem voornamelijk zeer eigenwijs en vervelend. Een grote voetbalnaam zijn is totaal geen reden om serieus genomen te worden voor functies die daar totaal los van staan naar mijn mening.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Kijk, ik laat even in het midden of het een goede technisch directeur zou zijn of niet, alleen het lijkt me toch dat het fatsoenlijk is dat je een reactie krijgt. Ik bedoel, als ik zou solliciteren zou ik ook gewoon een reactie willen, zelfs als ik gelijk al word afgewezen. (en voor mensen beginnen dit komt gewoon van een Ajacied)
Helemaal mee eens! En Clarence mag met iets meer respect behandeld worden, ook zeker door Ajax. Er is altijd plek voor Clarence aan de tafel!!! Sommige bestuurders denken echt dat HUN alles kunnen bepalen binnen de club en belangrijker zijn dan de supporters, sponsoren en de voetballers. Spelers denken af en toe ook dat alles om hun draait maar dat zijn er gelukkig maar een paar.
Er wordt wel even volledig voorbij gelopen aan het feit dat Seedorf zich nog nooit bewezen heeft in welke functie dan ook na zijn actieve loopbaan als voetballer. Hij werd overal redelijk snel ontslagen en mensen die met hem werkten noemen hem voornamelijk zeer eigenwijs en vervelend. Een grote voetbalnaam zijn is totaal geen reden om serieus genomen te worden voor functies die daar totaal los van staan naar mijn mening.