Liverpool heeft op LinkedIn een vacature opengezet voor een functie binnen de staf van Arne Slot. Sipke Hulshoff (assistent-trainer) en Ruben Peeters (Head of Performance) reizen met Slot mee naar de havenstad, maar de club zoekt nog altijd een chef spelhervattingen. De functie houdt in dat je je gaat ontfermen over de analyses van de spelhervattingen.
“In deze functie ben je als tactisch specialist verantwoordelijk voor het maximaliseren van de prestaties van het team in alle spelhervatting-situaties. Dit betekent grondige analyse, nauwgezette planning en het vermogen om zowel offensieve als defensieve spelhervattingen strategieën vakkundig te coachen”, zo leest de vacature van Liverpool FC.
🔗 Dit is het virtuele schema voor de play-offs van de Keuken Kampioen Divisie
Dit is het virtuele speelschema van de play-offs, waarin de top van de Keuken Kampioen Divisie strijdt om promotie en de nummer zestien van de Eredivisie juist probeert degradatie te voorkomen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.