Valentijn Driessen stelt dat het niet te hopen is dat Louis van Gaal de prominente rol die hij bij Ajax heeft houdt. De oud-trainer is adviseur van de raad van commissarissen bij de Amsterdamse club en had een grote vinger in de pap bij het ontslag van trainer John Heitinga.
De 41-jarige Heitinga lag al langere tijd onder vuur bij Ajax vanwege tegenvallende prestaties. In elf competitiewedstrijden werd er liefst vijfmaal gelijkgespeeld en ook in de Champions League werd er belabberd gepresteerd. In vier wedstrijden werden vier kansloze nederlagen geleden. Uiteindelijk is de 0-3 nederlaag tegen Galatasaray Heitinga fataal geworden. Van Gaal is hierbij om advies gevraagd en hij gaf aan geen vertrouwen meer te hebben in Heitinga.
Pim Sedee geeft in de podcast Kick-off van De Telegraaf te kennen dat Van Gaal nog een prominente rol heeft binnen Ajax en dat het handig is voor een nieuwe trainer om dat te weten. "Het is niet te hopen dat hij die prominente rol houdt, want het is niet bepaald een succes geweest", reageert Driessen. "Hij was al adviseur toen Heitinga en Keizer werden aangesteld. Ook bij zijn andere clubs, het aankoopbeleid bij de diverse clubs is ook niet allemaal een groot succes geweest. Hij is ooit technisch directeur geweest bij Ajax, maar dat was ook geen succes."
Driessen stelt dat Van Gaal een goede trainer is en dat hij zich daartoe zou moeten beperken. "Als Ajax hem kan krijgen als trainer, ja prima. Dan zal heel Nederland de polonaise lopen, en de Ajax-supporters voorop. In zijn andere functies binnen de voetballerij is het nergens een succes geweest. Ook niet als lijstduwer van Andries Jonker bij Benfica hebben we afgelopen week weer gemerkt. Ik denk dat ze zijn rol bij Ajax niet groter moeten maken dan hij is", besluit de chef voetbal van De Telegraaf.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.