Feyenoord heeft juridisch gezien voldoende redenen om Leo Beenhakker op staande voet, en zonder doorbetaling van zijn salaris, te ontslaan. Dat stelt Gerard Slager, oud-directeur van de vereniging voor werkgevers in het profvoetbal (FBO), in De Telegraaf. Beenhakker werd onlangs per direct op non-actief gesteld, maar hij meent tot de zomer gewoon recht te hebben op salaris. Slager ziet dat echter anders.
Volgens Slager heeft Beenhakker met zijn persconferentie van vorige week, waarin hij de directie van de club schoffeerde, Feyenoord voldoende reden gegeven om hem te ontslaan. "Directeur Eric Gudde heeft alles goed gedaan na de veelbesproken persconferentie van Beenhakker", zegt Slager. "Hij heeft de rust bewaard, niet emotioneel gereageerd, Beenhakker een week later op non-actief gesteld en zou hem nu een ontslagbrief kunnen sturen met daarin ontslag op staande voet zonder doorbetaling van salaris. Volgens het arbeidsrecht heeft Beenhakker zijn werkgever ernstig in diskrediet gebracht en beschadigd. Daarmee is ontslag gerechtvaardigd."
{image-old[49889][right-half][]}Als Feyenoord Beenhakker op staande voet ontslaat, moet de oud-directeur een recht- of arbitragezaak aanspannen om zijn gelijk te halen. "Dan moet hij bewijzen dat hij Feyenoord niet beschadigde met zijn uitlatingen. Maar hij heeft niet alleen de directie geschoffeerd ook de raad van commissarissen en de hele organisatie. Beenhakker zou kansloos zijn", meent Slager.
Het resterende salaris van Beenhakker komt neer op zo'n 180.000 euro. "Als Feyenoord wil, kan het die 180.000 euro van Beenhakker zo in de zak houden. Dat de club dat traject niet volgt en Beenhakker wel in zijn waarde laat, is chic en verdient lof."