Sven Mislintat is bij Ajax naar de uitgang gewerkt door de nieuwe bestuursraad onder leiding van Ernst Boekhorst en de technische leden Edo Ophof en Pim van Dord. Het drietal is voortvarend te werk gegaan sinds hun komst bij Ajax en hebben schoon schip gemaakt. Het betekende voor de Duitser zijn vertrek uit de Johan Cruijff Arena.
Dat weet De Telegraaf. Mislintat werd na de verloren Klassieker tegen Feyenoord de wacht aangezegd en Pier Eringa werd ook toen al gevraagd om de eer aan zichzelf te houden. Hij besloot in eerste instantie nog om aan te blijven, maar is uiteindelijk ook vertrokken bij de Amsterdammers. Volgens de ochtendkrant is het ook Jan van Halst en financieel directeur Susan Lenderink te verwijten, maar laatstgenoemde lijkt te overleven.
Dat is niet het enige dat Boekhorst, Ophof en Van Dord met succes hebben gedaan. Het trio kwam met Michael van Praag en Leo van Wijk op de proppen als tijdelijke leden van de raad van commissarissen. Zij kwamen vervolgens weer met Louis van Gaal als tijdelijke redder van Ajax. “Eigenlijk hadden zij een nog belangrijkere rol voor Van Gaal in gedachten, maar de gezondheid van de voormalige (bonds)coach staat dat niet toe”, weet de ochtendkrant.
Tot slot zette de bestuursraad ook een streep door de terugkeer van Van Halst in de RvC, ondanks dat hij zelf communiceerde dat ‘niet zuiver’ te vinden. Voor Chief Sports Officer Maurits Hendriks wacht normaliter hetzelfde lot als Van Halst, al is het Boekhorst, Ophof en Van Dord nog niet gelukt om hem ook al te lozen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Heeft hij niet vooral zichzelf naar buitengewerkt met zijn handelen?
Dat is inderdaad zo maar de grootste fout is het bestuur want die hebben hem binnengehaald terwijl er al negatieve geluiden waren uit Duitsland en Engeland over zijn manier van werken. Hij heeft er een puinhoop van kunnen maken onder toeziend oog van het bestuur want die hebben hem geen strobreed in de weg gelegd zoals dit naar voren is gekomen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Heeft hij niet vooral zichzelf naar buitengewerkt met zijn handelen?
Dat is inderdaad zo maar de grootste fout is het bestuur want die hebben hem binnengehaald terwijl er al negatieve geluiden waren uit Duitsland en Engeland over zijn manier van werken. Hij heeft er een puinhoop van kunnen maken onder toeziend oog van het bestuur want die hebben hem geen strobreed in de weg gelegd zoals dit naar voren is gekomen.