Sven Mislintat had bij zijn zoektocht naar een hoofdtrainer voor Ajax meerdere Nederlandse trainers op het oog, zo blijkt uit een reconstructie van het Algemeen Dagblad. Naast Maurice Steijn waren dat Peter Bosz, Pascal Jansen en Joseph Oosting.
De naam van Oosting werd niet eerder in verband gebracht met het trainerschap bij Ajax. Volgens het Algemeen Dagblad zag voormalig directeur voetbalzaken Mislintat nog voor hij gesprekken kon aangaan Oosting zijn jawoord geven aan Twente. In april rondde de 51-jarige trainer zijn transfer van RKC Waalwijk naar Twente af.
Mislintat beschouwde Pascal Jansen ook als optie. Mensen binnen Ajax verzekerden de Duitser echter dat de aanstelling van Jansen niet alleen garantie voor gedoe zou zijn, maar het aantrekken van de trainer ook de hoofdprijs zou kosten. Mislintat werd duidelijk gemaakt dat AZ er alles aan zou doen om dwars te liggen.
John Heitinga, die na het ontslag van Alfred Schreuder het seizoen bij Ajax afmaakte, kreeg in mei te horen dat Mislintat niet met hem verder wilde. De voormalig directeur voetbalzaken van Ajax beoordeelde de oud-verdediger als te onervaren en te eendimensionaal.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.