Kenneth Taylor twijfelt eraan of John Heitinga wel terecht is ontslagen bij Ajax. Dat blijkt uit zijn woorden na de thuiswedstrijd tegen Excelsior, die met 1-2 verloren ging.
De Amsterdammers verkeren al tijden in sportief zwaar weer. Aan het begin van het seizoen werden er nog redelijke resultaten gehaald, maar sindsdien gaat het van kwaad tot erger. Na de 0-3 nederlaag tegen Galatasaray in de Champions League was het einde verhaal voor Heitinga, maar onder interim-trainer Fred Grim gaat het nog niet echt beter. Uit bij FC Utrecht werd er verloren, maar vooral de nederlaag in eigen huis tegen Excelsior van zaterdag kwam hard aan.
In gesprek met Voetbal International laat Taylor blijken dat hij niet snapt waar het bij de Amsterdammers misging. "We trainen elke dag op de opbouw, hoger op het veld, al die zaken. Maar het verschil is daarin gewoon heel groot tussen hoe wij trainen en wat we op de mat leggen. Dat het vandaag ook weer zó matig is, is voor mij ook een vraag. Ik denk voor het hele team." Taylor vindt het ook niet gek dat er tijdens het duel met Excelsior fluitconcerten te horen waren. "Dit is klote voor iedereen die van Ajax houdt. Dit is voor de hele club en alle supporters gewoon dramatisch."
Op het moment van schrijven hebben de Amsterdammers een achterstand op koploper PSV van veertien punten, terwijl de voorsprong op de rode lantaarn Telstar slechts elf punten bedraagt. Dat vindt de middenvelder 'niet Ajax-waardig'. Ook steekt Taylor Heitinga nog een hart onder de riem. "Het is natuurlijk altijd klote als de trainer ontslagen wordt. Ik denk dat dat ook aan ons ligt, aan het team, want uiteindelijk moeten wij het met z’n allen doen. De trainer is dan de kop van Jut, ik weet niet of dat altijd terecht is." Met die laatste woorden lijkt Taylor aan te geven dat hij twijfelt aan het besluit van de club om Heitinga te ontslaan.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Volgens mij heeft hij geen uitspraken hierover gedaan, maar over ontslag in zijn algemeenheid. Zowel binnen het voetbal als daarbuiten is ontslag nimmer leuk. Ik herinner mij ineens de beelden van het personeel toen V&D dicht ging. Zo zijn er tal van voorbeelden. Wat ik wel kwalijker vind is dat je een trainer ontslaat en niet een beter alternatief hebt. Grim is aardig en kan zijn best doen, maar de spelers moeten tegen je opkijken en zich de pest pleuris voor je willen doen om wat voor reden dan ook en dat zal nu niet het geval zijn. Ik denk dat Kroes hiermee gefaald heeft, dat Heitinga ziet wie hem vervangt. Als het nou een topper was geweest dan had hij hier denk ik, hoe naar ook, meer vrede mee gehad
@Vrij Dag (was voor cg bedoeld, maar krijg niet aangepast)daar zijn meer voorbeelden van. Wel de kennis, maar niet het materiaal op de juiste manier kunnen inzetten. Feyenoord heeft deze pech langere periode gehad. Denk aan been (bij NEC echt goed gedaan) verbeek (zat zeker een lijn in het spel maar de spelers klaagden over de intensiteit), priske (te onvoorspelbaar wat hij ging doen met goede en slechte wedstrijden als gevolg). Dat wil niet zeggen dat het slechte trainers (coaches) zijn, maar meer geval van : verkeerde moment, verkeerde plek. En dat kan met heitinga ook zeker het geval zijn geweest.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Volgens mij heeft hij geen uitspraken hierover gedaan, maar over ontslag in zijn algemeenheid. Zowel binnen het voetbal als daarbuiten is ontslag nimmer leuk. Ik herinner mij ineens de beelden van het personeel toen V&D dicht ging. Zo zijn er tal van voorbeelden. Wat ik wel kwalijker vind is dat je een trainer ontslaat en niet een beter alternatief hebt. Grim is aardig en kan zijn best doen, maar de spelers moeten tegen je opkijken en zich de pest pleuris voor je willen doen om wat voor reden dan ook en dat zal nu niet het geval zijn. Ik denk dat Kroes hiermee gefaald heeft, dat Heitinga ziet wie hem vervangt. Als het nou een topper was geweest dan had hij hier denk ik, hoe naar ook, meer vrede mee gehad
@Vrij Dag (was voor cg bedoeld, maar krijg niet aangepast)daar zijn meer voorbeelden van. Wel de kennis, maar niet het materiaal op de juiste manier kunnen inzetten. Feyenoord heeft deze pech langere periode gehad. Denk aan been (bij NEC echt goed gedaan) verbeek (zat zeker een lijn in het spel maar de spelers klaagden over de intensiteit), priske (te onvoorspelbaar wat hij ging doen met goede en slechte wedstrijden als gevolg). Dat wil niet zeggen dat het slechte trainers (coaches) zijn, maar meer geval van : verkeerde moment, verkeerde plek. En dat kan met heitinga ook zeker het geval zijn geweest.