Robin van Persie hoeft deze winter niet te vrezen voor zijn positie bij Feyenoord, zo meldt het Algemeen Dagblad. In tegenstelling tot de hoofdtrainer zou er wel een ander 'slachtoffer' gaan vallen: volgens clubwatcher Mikos Gouka moet technisch manager Mark Ruijl zijn taken rond het eerste elftal op korte termijn gaan neerleggen.
Hoewel Feyenoord afgelopen zomer in de voorrondes van de Champions League struikelde over Fenerbahçe, beleefde Van Persie in de competitie een prima start van zijn eerste volledige seizoen als hoofdtrainer van Feyenoord. Na vijf zeges in evenzoveel wedstrijden leken de Rotterdammers klaar om de titelstrijd aan te gaan, maar daarna kwam de klad er gigantisch in. Ook in Europees verband werd bovendien nauwelijks wat klaargespeeld, waardoor uitschakeling in de competitiefase van de Europa League nabij lijkt. Het toernooi om de KNVB Beker zit er al op voor de Rotterdammers: vlak voor de winstertop was sc Heerenveen in De Kuip met 2-3 te sterk in de tweede ronde.
Van Persie krijgt echter de tijd: volgens Gouka zijn er 'op dit moment geen twijfels' over de positie van de hoofdtrainer. "Feyenoord wil hem de tijd geven om de zwakke serie nog om te draaien", aldus de clubwatcher. Toch zal er in de winterstop een grondige evaluatie plaatsvinden om de moeizame eerste seizoenshelft te verklaren. "Dat lijkt technisch manager Mark Ruijl als eerste slachtoffer op te gaan leveren", schrijft Gouka.
Ruijl ligt nog twee jaar vast, maar ingewijden zeggen dat hij straks niet meer betrokken zal zijn bij het eerste elftal. In zijn functie ondersteunde Ruijl Dennis te Kloese, die al geruime tijd de functies van algemeen en technisch directeur combineert in De Kuip. Die situatie zou echter kunnen veranderen: het aantrekken van een nieuwe technisch directeur zou 'als een serieuze optie worden beschouwd' door de Feyenoord-leiding.
Bovendien wordt het Feyenoord van Van Persie veelvuldig geteisterd door blessures, zoals vorig seizoen ook zijn voorganger Brian Priske al overkwam. Het leidt ertoe dat ook de performance-afdeling deze winter 'onder de loep wordt genomen. Datzelfde geldt voor de scouting: Feyenoord trok afgelopen zomer de portemonnee voor spelers als Gonçalo Borges, Casper Tengstedt en Gaoussou Diarra, die hun prijskaartjes in hun eerste seizoenshelft nog niet (volledig) waar hebben weten te maken.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Ik ken de beste man ook niet. Klinkt alsof er een assistent die nauwelijks verantwoordelijk is geslachtofferd wordt.
@Allback Of het staat in verband met een ander stuk uit het artikel: het aantrekken van een nieuwe td. Dit was hij namelijk niet. Te Kloesse had de functie van td en ad. Dus ook dubbele taken. Mark Ruijl was aangetrokken als technisch manager, om te ondersteunen bij de taken van de td. Maar als er een nieuwe td komt, waardoor te Kloesse geen dubbele taken meer heeft, is die ondersteuning ook niet meer nodig. Vanuit dat oogpunt kan zijn ontslag dus ook komen door de stap om een nieuwe td aan te trekken.
@Allback, hij was wel degelijk betrokken en verantwoordelijk voor het technische beleid, echter was DtK de eindverantwoordelijke in zijn dubbelrol AD en TD. Hopelijk is er een goede TD op het oog en is dit een stap om “ruimte” te maken
@Klantenservice
Dat kan zeker, maar dan verander je de structuur toch wanneer de technische directeur gevonden is en wacht je met deze aanpassing. Je ziet bij Ajax dat het vinden van een technische directeur niet altijd heel makkelijk is.
@Allback Dat kan een optie zijn, alleen moet diegene die weggaat daar ook mee instemmen. Als je de zoektocht start terwijl hij er nog werk, weet diegene ook dat zijn functie zal komen te vervallen. Hij moet het dan ook maar zien zitten om aan te blijven tot er een vervanger is. Niet iedereen ziet dat zitten, waar ik me ook iets bij kan voorstellen.
@ERIMIR Niemand van ons weet wat de exacte reden is, we waren er namelijk niet bij betrokken. We kunnen er alleen hardop over nadenken en het van verschillende invalshoeken bekijken. Op die manier komt je tot een voetbalgesprek. Ik ben hier alleen maar hardop aan het denken over wat een reden zou kunnen zijn. Wat betreft te Kloesse; hij is volgens mij in januari 2022 begonnen als algemeen directeur, en kreeg in augustus 2022 met de functie van technisch directeur al de dubbele taken. Dat is dus best al vlot. Hij heeft daarmee langer de dubbele taken gehad, dan enkel die van algemeen directeur. Oktober 2024 kwam Ruijl ter ondersteuning omdat te Kloesse die dubbele rol heeft. Staat het los van de sportieve malaise? Nee, maar dat kun je dus van meerdere oogpunt bekijken. Je kunt een van de oorzaken bij de dubbele functie leggen. Dus om dat te tackelen neem je een nieuwe td aan, zodat te Kloesse zich kan van focussen op alleen de taken als algemeen directeur. Als je dan dus een algemeen directeur hebt en een technisch directeur, is ondersteuning voor die technisch directeur niet meer basis. Dus dan stop je die ondersteuning. In dit geval betekent dat dan dat de werkzaamheden van Ruijl stoppen. Nogmaals, ik zeg niet dat dit de reden is, maar het is hardop denken. We kunnen allebei daar anders hardop overdenken, zonder gelijk teleurgesteld te zijn omdat iemand met een ander idee komt.
@ERIMIR ik snap je, maar ik denk niet dat mensen enig idee hebben hoeveel deze jongen doet binnen de club op dit vlak, dus ook helemaal niet kunnen bepalen of het passend is. De trainer is jong, dan calculeer je fouten mee. Die maakte de Boer, Van Bommel, Van Bronkhorst, en ook van Persie. Dat RvP in de media een beetje stoer doet dat het allemaal goed gaat en het hem niet boeit is misschien niet handig voor de buitenwacht, maar kan intern anders beoordeeld worden.
Wie? Als niet Feyenoord-supporter echt nog nooit van gehoord.
Was benieuwd in hoeverre er bij Feyenoord echt in de winterstop geëvalueerd zou worden. Met een TD aantrekken, de performance afdeling en de scouting onder de loep nemen klinken wel als serieuze stappen. En serieuze stappen zijn ook wel nodig.
De rol van Ruijl weet ik niet zo goed. Het analyseren van de performance staf lijkt me zeker terecht. Priske had hierdoor al problemen en nu ook van Persie.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Ik ken de beste man ook niet. Klinkt alsof er een assistent die nauwelijks verantwoordelijk is geslachtofferd wordt.
@Allback Of het staat in verband met een ander stuk uit het artikel: het aantrekken van een nieuwe td. Dit was hij namelijk niet. Te Kloesse had de functie van td en ad. Dus ook dubbele taken. Mark Ruijl was aangetrokken als technisch manager, om te ondersteunen bij de taken van de td. Maar als er een nieuwe td komt, waardoor te Kloesse geen dubbele taken meer heeft, is die ondersteuning ook niet meer nodig. Vanuit dat oogpunt kan zijn ontslag dus ook komen door de stap om een nieuwe td aan te trekken.
@Allback, hij was wel degelijk betrokken en verantwoordelijk voor het technische beleid, echter was DtK de eindverantwoordelijke in zijn dubbelrol AD en TD. Hopelijk is er een goede TD op het oog en is dit een stap om “ruimte” te maken
@Klantenservice
Dat kan zeker, maar dan verander je de structuur toch wanneer de technische directeur gevonden is en wacht je met deze aanpassing. Je ziet bij Ajax dat het vinden van een technische directeur niet altijd heel makkelijk is.
@Allback Dat kan een optie zijn, alleen moet diegene die weggaat daar ook mee instemmen. Als je de zoektocht start terwijl hij er nog werk, weet diegene ook dat zijn functie zal komen te vervallen. Hij moet het dan ook maar zien zitten om aan te blijven tot er een vervanger is. Niet iedereen ziet dat zitten, waar ik me ook iets bij kan voorstellen.
@ERIMIR Niemand van ons weet wat de exacte reden is, we waren er namelijk niet bij betrokken. We kunnen er alleen hardop over nadenken en het van verschillende invalshoeken bekijken. Op die manier komt je tot een voetbalgesprek. Ik ben hier alleen maar hardop aan het denken over wat een reden zou kunnen zijn. Wat betreft te Kloesse; hij is volgens mij in januari 2022 begonnen als algemeen directeur, en kreeg in augustus 2022 met de functie van technisch directeur al de dubbele taken. Dat is dus best al vlot. Hij heeft daarmee langer de dubbele taken gehad, dan enkel die van algemeen directeur. Oktober 2024 kwam Ruijl ter ondersteuning omdat te Kloesse die dubbele rol heeft. Staat het los van de sportieve malaise? Nee, maar dat kun je dus van meerdere oogpunt bekijken. Je kunt een van de oorzaken bij de dubbele functie leggen. Dus om dat te tackelen neem je een nieuwe td aan, zodat te Kloesse zich kan van focussen op alleen de taken als algemeen directeur. Als je dan dus een algemeen directeur hebt en een technisch directeur, is ondersteuning voor die technisch directeur niet meer basis. Dus dan stop je die ondersteuning. In dit geval betekent dat dan dat de werkzaamheden van Ruijl stoppen. Nogmaals, ik zeg niet dat dit de reden is, maar het is hardop denken. We kunnen allebei daar anders hardop overdenken, zonder gelijk teleurgesteld te zijn omdat iemand met een ander idee komt.
@ERIMIR ik snap je, maar ik denk niet dat mensen enig idee hebben hoeveel deze jongen doet binnen de club op dit vlak, dus ook helemaal niet kunnen bepalen of het passend is. De trainer is jong, dan calculeer je fouten mee. Die maakte de Boer, Van Bommel, Van Bronkhorst, en ook van Persie. Dat RvP in de media een beetje stoer doet dat het allemaal goed gaat en het hem niet boeit is misschien niet handig voor de buitenwacht, maar kan intern anders beoordeeld worden.
Wie? Als niet Feyenoord-supporter echt nog nooit van gehoord.
Was benieuwd in hoeverre er bij Feyenoord echt in de winterstop geëvalueerd zou worden. Met een TD aantrekken, de performance afdeling en de scouting onder de loep nemen klinken wel als serieuze stappen. En serieuze stappen zijn ook wel nodig.
De rol van Ruijl weet ik niet zo goed. Het analyseren van de performance staf lijkt me zeker terecht. Priske had hierdoor al problemen en nu ook van Persie.