Het Parool komt dinsdagmiddag met een heel ander geluid over het 'gedwongen vertrek' van Richard Witschge bij Ajax. De 55-jarige oud-speler van de club spande recent een arbitragezaak tegen Ajax aan nadat hij afgelopen zomer 'moest' vertrekken uit zin functie als individueel techniektrainer. De Amsterdamse krant schrijft dat Witschge echter wél mocht aanblijven.
Witschge brak als speler in de tweede helft van de jaren '80 door bij Ajax, dat de middenvelder in 1991 verkocht aan FC Barcelona. Na omzwervingen in Frankrijk (Bordeaux) en Engeland (Blackburn Rovers) keerde Witschge in 1995 terug op het oude nest, waarna hij - na een verhuurperiode bij Alavés - in 2003 opnieuw vertrok. In 2012 keerde hij voor de tweede keer terug in Amsterdam, om als individuele techniektrainer aan de slag te gaan in de bovenbouw van de jeugd en later bij het eerste elftal.
LEES OOK: Ajax-icoon spant arbitragezaak aan tegen club: 'Doet me erg pijn dat het zo is gelopen'
Tot afgelopen zomer. Zowel Witschge als keeperstrainer Anton Seuntjens zouden geen nieuw contract aangeboden hebben gekregen, ondanks een eerdere toezegging van Sven Mislintat - de inmiddels vertrokken directeur voetbalzaken. Het duo spande daarom een arbitragezaak aan tegen hun vroegere werkgever. Witschge liet weten dat zijn vertrek 'erg pijn' doet en dat hij graag op een andere manier uit elkaar was gegaan: "Ik ben al 43 jaar lid en heb er altijd met plezier gewerkt. Ik had het liever anders gezien. Ik hoop dat we er op een goede manier uitkomen", zei hij tegen SoccerNews. Het Parool schrijft dat Witschge echter wél een aanbieding zou hebben gekregen om langer bij Ajax te blijven, zij het als jeugdtrainer en tegen 'veel minder salaris'.
LEES OOK: Rafael van der Vaart hekelt Ajax: 'Haal hem terug, dit slaat natuurlijk nergens op'
Parool-journalist Jop van Kempen vraagt zich hardop af het vertrek van Witschge bij Ajax wel zo 'erg' is en geeft zelf het antwoord: "Nee, afgaande op de wijze waarop Francesco Farioli en zijn assistenten het eerste elftal hebben gereanimeerd. Het arbeidsethos van de huidige staf overtreft dat van Witschge by far. Ook inhoudelijk sla ik de assistenten Daniele Cavalletto, Felipe Sanchez Mateos en Dave Vos hoger aan dan Witschge, die ooit stopte met de trainerscursus", leest het. Wel 'knaagt' het vertrek van een 'oude held' die deel uitmaakt van het 'culturele erfgoed' van Ajax, schrijft Van Kempen iets verderop.
🔗 Ajacied laat eigen fans versteld staan tijdens duel van Ajax Legends
Een 68-jarige speler van Ajax doet de supporters versteld staan.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Kijk, zo wordt het opeens een heel ander verhaal.
Oeps hier had hij duidelijk niet op gerekend. Als hij van de arbitrage commissie mag blijven tegen het afgesproken salaris dan zal hij iedere dag dat hij daar is in een hel vertoeven. Moet je dit wel willen Hij verliest dus ook bij winst
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Kijk, zo wordt het opeens een heel ander verhaal.
Oeps hier had hij duidelijk niet op gerekend. Als hij van de arbitrage commissie mag blijven tegen het afgesproken salaris dan zal hij iedere dag dat hij daar is in een hel vertoeven. Moet je dit wel willen Hij verliest dus ook bij winst