Job van Kempen en Bas Soetenhorst van Het Parool denken dat de aanstellingen van Siem de Jong en Daniel de Ridder invloed gaan hebben op de toekomst van Marijn Beuker bij Ajax. De twee oud-Ajacieden begeven zich namelijk op het werkterrein van de huidige directeur voetbal, die daardoor volgens de krant ‘naar de uitgang wordt gewerkt’.
Donderdag werd bekend dat voormalig Ajax-spelers De Jong, De Ridder, Ricardo van Rhijn en Kelly Zeeman voetbalgerelateerde functies krijgen bij Ajax. De aanstellingen van De Jong en De Ridder kunnen volgens Het Parool gevolgen hebben voor Beuker. De Jong gaat namelijk aan de slag als hoofd scouting, terwijl De Ridder een juridische rol rond transfers gaat bekleden.
De installatie van de oud-Ajacieden is volgens de krant ‘een nieuw signaal aan Beuker’. “Hij is als directeur voetbal aangesteld voor de lange termijn – maar het lijkt erop dat zijn tijd bij Ajax erop zit. De twee oud-spelers begeven zich namelijk op het werkterrein van Beuker.”
Ook de rol van Jordi Cruijff, de nieuwe technisch directeur van de Amsterdammers, wordt belicht. “Het prominentste teken dat Beuker richting de uitgang wordt geduwd, gaf Cruijff al toen hij zijn absolute zeggenschap over Ajax 1 uitbreidde naar Jong Ajax en het Onder 19-elftal. Vóór Cruijffs komst vielen die teams onder de opleiding en dus onder Beuker. Zonder Beuker te raadplegen stelde Cruijff zijn goede bekende Óscar García en drie assistenten aan bij Jong Ajax”, schrijft Het Parool.
Ook Van Rhijn en Zeeman krijgen een rol binnen de club. Van Rhijn gaat aan de slag in een commerciële functie, terwijl Zeeman op de media-afdeling gaat werken als contentmaker.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.