Alex Kroes vindt dat Francesco Farioli in Nederland ‘onheus’ is bejegend. De voormalig technisch directeur blikt in een interview met het YouTube-kanaal Kale & Kokkie terug op het afgelopen seizoen onder Farioli en het besluit om de samenwerking te beëindigen, ondanks het behalen van een verdienstelijke tweede plaats.
“Het seizoen Farioli wordt nu afgedaan als geweldig”, blikt Kroes terug. “Ik zeg dit zonder enige negativiteit richting Francesco, want ik heb nog steeds een hele goede relatie met hem. Ik heb hem van het weekend nog uitgebreid gesproken en ik ga binnenkort naar Porto. Op dat vlak is er nul issue. Ik vind het ook weleens irritant dat er vanuit bepaalde hoeken werd gesuggereerd dat hij en ik ruzie hadden of dat het door mij komt dat hij niet meer bij Ajax zit. Nou, f*ck you. Dat is echt niet zo.”
Wel merkt Kroes dat de behandeling van de buitenwereld niet altijd chic was. “Een buitenlandse trainer wordt in Nederland eigenlijk continu onheus bejegend. Gedurende het seizoen is er heel veel kritiek geweest op zijn speelstijl. Dat was van binnenuit en van buiten, allerlei stromingen. Ik merkte dat hij daar ook niet ongevoelig voor was. Het was een foute aanname van mij, maar ik dacht: een buitenlandse staf krijgt niet mee wat er allemaal rondom hen gebeurt.”
Farioli had echter een ‘eigen mediaman’ in dienst en liet alles vertalen wat in Nederland werd gezegd. “Hij kreeg precies te zien wat er was gezegd.” Kroes vond dat niet verstandig. “Ik zei: Francesco, doe dat niet. Je krijgt daar stress van en het gaat helemaal niet helpen. Hij vond het belangrijk om op de hoogte te zijn. Hij voelde zich daardoor ook weleens unfair behandeld en ik denk ook terecht.”
Uiteindelijk vertrok Farioli. Hij maakte een inschatting van hoe een eventueel tweede seizoen zou verlopen. “Hij trok het lijntje door en zei: we hebben in het eerste jaar zoveel procent geld bespaard. We hebben verkocht, maar konden weinig aankopen. Volgend jaar nemen de verwachtingen en druk toe, maar financieel moeten we weer een Houdini-act uithalen, omdat het salaris van een x-aantal spelers automatisch omhoogging, omdat we Champions League gingen spelen.”
De optelsom was duidelijk voor Farioli. “Hij zei: ik ben bang dat jij mij in oktober of november moet gaan ontslaan. Dit jaar is het me gelukt om er alles uit te persen, maar mijn sterkhouders zullen mogelijk vertrekken. Denk aan Brobbey en Taylor. In hoeverre gaan we dit echt goed kunnen aanvullen met goede spelers die kunnen brengen wat zij nu brengen?'”
“Ik denk dat hij op een aantal vlakken gewoon een realistische kijk had op de wereld en toekomst, ook van Ajax”, geeft Kroes aan. “Daarbij kwamen nog de protocollen, procedures en processen, waar hij ook mee te maken had, en toen was het op een gegeven moment een optelsom. Hij dacht: dit gaat hem voor mij niet worden. Wat ik nu heb gepresteerd, gaat me niet nog een jaar lukken.”
Wat voor processen zaten Farioli dan in de weg? “Er worden gekscherend dingen gezegd over bijvoorbeeld de kok. De waarheid is ook dat Francesco dacht dat dat twee vingerknipjes waren. Hij heeft in landen gewerkt waar dat makkelijker ging, zoals Turkije. In de praktijk van Nederland en de wetgeving is iemand vervangen niet zo eenvoudig. Daarnaast zaten we in een bezuinigingsronde, waarbij vijftig man werd ontslagen. Dat soort beslissingen moesten we nemen. Hij vond dat het niet altijd snel genoeg ging, wat ik ook begrijp. Wij stelden iemand aan, maar die had dan nog twee maanden opzegtermijn. 'Kan hij dan niet eerder komen?', wilde Farioli weten. Nee, dat kan niet. Het moeilijke is dat het voor hem een soort van onverklaarbaar was.”
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.