Voormalig Ajax-directeur schrikt: ‘Wow, dat is ongelofelijk’
Ajax is momenteel druk bezig met bezuinigen. Zo ging de ploeg van Francesco Farioli niet op trainingskamp in de winterstop, moet er gesneden worden in het salarishuis en moet er ook worden bezuinigd op personeel. Voormalig algemeen directeur Maarten Fontein schrikt wanneer hij in gesprek met de NOS hoort hoeveel mensen er nu in dienst zijn bij Ajax.
Fontein was tussen 2005 en 2008 algemeen directeur bij Ajax. De voormalig bestuurder zag het de afgelopen jaren flink misgaan in de Johan Cruijff ArenA, waarover hij samen met voormalig financieel directeur Jeroen Slop en onderzoeker Job Gulikers spreekt met de NOS. Een van de belangrijkste redenen waarom het zou fout is gegaan bij Ajax, zijn de salarissen. “Die zijn van álle spelers de pan uitgerezen”, concludeert Fontein. “Als ik dan ergens lees dat Owen Wijndal op 2,5 miljoen euro salaris per jaar zit, is dat natuurlijk bespottelijk. Als Ajax vervolgens twee jaar geen Champions League voetbalt, kom je jezelf gigantisch tegen.”
LEES OOK: Alex Kroes zorgt voor grote verbazing met uitspraken over Ajax
Ook het feit dat het aantal personeelsleden flink is toegenomen, zorgt volgens Fontein voor problemen. Op dit moment zijn er bijna vijfhonderd mensen in dienst bij Ajax. “Wow. Dat is ongelofelijk”, stelt de oud-bestuurder als hij dat hoort. “In mijn tijd hadden wij circa 175 man personeel. Ik denk dat het een veel te grote organisatie is geworden.” Wel begrijpt Fontein dat er momenteel veel meer inkomsten zijn uit merchandise en marketing, waardoor er meer ruimte is voor personeel.
LEES OOK: Jack van Gelder maakt Antony belachelijk met één opmerking
Volgens Slop is Ajax ook in de fout gegaan door heel veel spelers te kopen, in plaats van vertrouwen op de eigen jeugd. “Als het sportief goed gaat, leveren eigen jongens het meeste geld op”, maakt hij duidelijk. “En als het slecht gaat, maak je geen verlies, want ze hebben weinig gekost. Ze staan niet zoals een aankoop met hoge afschrijvingskosten in de boeken.” Daar is Fontein het volledig mee eens. “Geef eigen talent de kans. Dat is de levensader van de club.”
➡️ Misschien vind je dit artikel ook interessant
🔗 Alex Kroes krijgt de volle laag: ‘Doodzonde dat je een talent kapot maakt’
Valentijn Driessen begrijpt niets van het feit dat Ajax zich deze winter wil gaan versterken met Raúl Moro.
Ajax-aankoop Raúl Moro verliest plek in pikorde na komst van Fred Grim
- Gisteren, 18:27
- Gisteren, 18:27
John Heitinga gelinkt aan Indonesië vanwege opvallend Instagram-gedrag
- Gisteren, 17:58
- Gisteren, 17:58
Geen eigen goal: Ayase Ueda krijgt treffer tegen Telstar alsnog toegewezen
- Gisteren, 17:29
- Gisteren, 17:29
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
-
39
+ 1
Meer succes hangt ook vaak samen met meer personeel voor marketing/social media en dergelijken. Ook is de capaciteit toegenomen in de jaren na Fontein en heb je ook daar meer personeel door nodig + het vrouwen voetbal. En de mensen werkte in 2008 een stuk meer dan vandaag de dag, nu heb je meer deeltijd. Vooral speler salarissen en verkeerde aankopen de afgelopen jaren zijn een probleem nu. Beetje het risico dat is genomen door Overmars en Vd Sar destijds zonder erbij na te denken als het even niet mee zou zitten.
-
29
+ 1
Kan weinig van je tekst maken Dilima, maar ik heb al vaker gezegd dat je er weinig van snapt en in het rijtje van Rudolf valt. Dus je hoeft het voor mij ook niet nog een keer proberen te typen😂.
-
19
+ 1
Je kunt het beste bekijken tov de omzet, alhoewel dat bij voetbalclubs vanwege de hoge post spelerssalarissen wat trickie is. Destijds met een CL jaar had Ajax ca 100mln omzet. Nu zonder CL ca 150 en met ca 200mln. Dat is ca 50 tot 100% extra omzet. Het personeel is van ca 175 naar meer dan 500 terwijl het aantal voetballers en trainers ( ca 80?) gelijk gebleven zal zijn. Dat is een toename van veel meer 200%, mogelijk zelfs 400%. Dat tov de dit jaar ca 50% hogere omzet tov toen gewoon extreem veel.
Jij bent niet goed bij je hoofd met je meer persoon succes Het is al 3 jaar Een drama Ook jong ajax Presteren slecht en onder overmars waren er succes wat er nu aan problemen zijn hoge salaris lang duurt contracten overvolle personeel verkeerde trainers aanstellen stellen valt buiten overmars
Reacties
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
-
39
+ 1
Meer succes hangt ook vaak samen met meer personeel voor marketing/social media en dergelijken. Ook is de capaciteit toegenomen in de jaren na Fontein en heb je ook daar meer personeel door nodig + het vrouwen voetbal. En de mensen werkte in 2008 een stuk meer dan vandaag de dag, nu heb je meer deeltijd. Vooral speler salarissen en verkeerde aankopen de afgelopen jaren zijn een probleem nu. Beetje het risico dat is genomen door Overmars en Vd Sar destijds zonder erbij na te denken als het even niet mee zou zitten.
-
29
+ 1
Kan weinig van je tekst maken Dilima, maar ik heb al vaker gezegd dat je er weinig van snapt en in het rijtje van Rudolf valt. Dus je hoeft het voor mij ook niet nog een keer proberen te typen😂.
-
19
+ 1
Je kunt het beste bekijken tov de omzet, alhoewel dat bij voetbalclubs vanwege de hoge post spelerssalarissen wat trickie is. Destijds met een CL jaar had Ajax ca 100mln omzet. Nu zonder CL ca 150 en met ca 200mln. Dat is ca 50 tot 100% extra omzet. Het personeel is van ca 175 naar meer dan 500 terwijl het aantal voetballers en trainers ( ca 80?) gelijk gebleven zal zijn. Dat is een toename van veel meer 200%, mogelijk zelfs 400%. Dat tov de dit jaar ca 50% hogere omzet tov toen gewoon extreem veel.
Jij bent niet goed bij je hoofd met je meer persoon succes Het is al 3 jaar Een drama Ook jong ajax Presteren slecht en onder overmars waren er succes wat er nu aan problemen zijn hoge salaris lang duurt contracten overvolle personeel verkeerde trainers aanstellen stellen valt buiten overmars
Stand Eredivisie 2025/2026
Meest gelezen
Dit is de volledige loting van het WK 2026
- Gisteren, 20:07
- Gisteren, 20:07
Ronald Koeman baalt van FIFA: 'Het duurde wel heel lang, allemaal poespas'
- Gisteren, 21:07
- Gisteren, 21:07
Antony negeert waarschuwing perschef en spreekt openhartig over Ajax
- do 4 december, 16:09
- 4 dec. 16:09
- 10.000+
Ambulances paraat om De Graafschap-fans op te vangen: 'Pepperspray, politiehonden, klappen'
- do 4 december, 20:39
- 4 dec. 20:39
Teruglezen: zo verliep de WK-loting voor onder andere Oranje en Curaçao
liveblog- Gisteren, 18:45
- Gisteren, 18:45
Van der Vaart zag Estavana Polman op schoot bij Jack van Gelder: 'Je zag iets gebeuren'
Boulevard- do 4 december, 21:48
- 4 dec. 21:48
- 10.000+