Ajax hoopt zich de komende weken nog te versterken met een speler die leiderschap met zich meebrengt, zo bevestigt John Heitinga tegenover ESPN. Met het vertrek van Jordan Henderson zijn de Amsterdammers namelijk hun absolute leider verloren. Heitinga noemt Virgil van Dijk als voorbeeld van een natuurlijke leider waar hij mee heeft samengewerkt.
Ajax nam deze zomer na anderhalf jaar afscheid van Henderson, die transfervrij naar het Engelse Brentford vertrok. Daarmee zagen de Amsterdammers niet alleen hun controlerende middenvelder, maar ook absolute leider op en naast het veld de club verlaten. Het gat dat de Engelsman achterlaat, is volgens Heitinga niet makkelijk op te vangen.
“Meerdere spelers nemen die leiderschapsrol op zich. Maar we zijn bezig met Alex Kroes en Marijn Beuker om een puzzelstukje te vinden”, stelt de oefenmeester. “We zijn aan het kijken wat er eventueel gaat gebeuren en waar we onze selectie van een kwaliteitsinjectie willen voorzien. We zijn nog op zoek naar een stukje leiderschap in dit team, naar een aantal posities”, maakt Heitinga duidelijk. Verder wil hij niet op de transferplannen van Ajax ingaan.
Afgelopen seizoen werkte Heitinga bij Liverpool samen met Van Dijk, die hij als een ‘echte aanvoerder’ omschrijft. “Het zou erg lekker zijn als ieder team een Virgil van Dijk heeft”, stelt de trainer van Ajax. “Virgil is een natuurlijke leider. Als je kijkt hoe belangrijk hij is voor Liverpool, beheerst hij die eigenschappen. Het liefst heeft elke trainer een Virgil van Dijk in zijn ploeg, dus ik ook.” Heitinga weet ook dat de aanvoerder van Liverpool niet naar Amsterdam gaat komen, maar hoopt wel een vergelijkbaar type op het niveau van Ajax te vinden.
👉 Heitinga en staf zijn ‘heel nieuwsgierig’ naar speler met slechts 5 duels in Ajax 1 🔗
👉 Talent maakt grote indruk op Heitinga: ‘Die zit wel op voetballen’ 🔗
👉 Heitinga verklapt alvast één Ajax-basisspeler in seizoen 2025/26 🔗
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Hoe belangrijk een “leider” / aanvoerder is voor een team werd duidelijk toen er bij Ajax de nog steeds onbegrijpelijke keuze voor Bergwijn als aanvoerder werd gemaakt. Het was zowel voor Bergwijn als Ajax een enorme misser die beiden geen goed heeft gedaan. Zeker voor Bergwijn die plotseling een rol moest “spelen” die hem totaal niet lag.
Ajax zou een serieuze type moeten hebben als Luca Modric daar hij op vier verschillende posities kan spelen, en een topaanvoerder was bij Real Madrid. Zolang Ajax daar niet serieus naar kijkt om aan te trekken, zal Ajax een zwakke schakel krijgen zowel het middenveld als in defensieve handelen/ functioneren. Nu is het zichtbaar geworden dat Ballingham een zéér goede vervanger is van Modric die naar Inter Milaan gaat. Ajax heeft absoluut zéér dringend zo'n topspeler nodig van ongeveer 28 jaar voor minimaal eerst 5 jaar !!
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Hoe belangrijk een “leider” / aanvoerder is voor een team werd duidelijk toen er bij Ajax de nog steeds onbegrijpelijke keuze voor Bergwijn als aanvoerder werd gemaakt. Het was zowel voor Bergwijn als Ajax een enorme misser die beiden geen goed heeft gedaan. Zeker voor Bergwijn die plotseling een rol moest “spelen” die hem totaal niet lag.
Ajax zou een serieuze type moeten hebben als Luca Modric daar hij op vier verschillende posities kan spelen, en een topaanvoerder was bij Real Madrid. Zolang Ajax daar niet serieus naar kijkt om aan te trekken, zal Ajax een zwakke schakel krijgen zowel het middenveld als in defensieve handelen/ functioneren. Nu is het zichtbaar geworden dat Ballingham een zéér goede vervanger is van Modric die naar Inter Milaan gaat. Ajax heeft absoluut zéér dringend zo'n topspeler nodig van ongeveer 28 jaar voor minimaal eerst 5 jaar !!