Feyenoord heeft een nieuwe clubmedewerker (30) geschorst naar aanleiding van vragen van het Algemeen Dagblad. De man, die sinds afgelopen maandag als supporters liaison officer (SLO) aan het werk was voor de club, blijkt verdachte te zijn in een ernstige geweldzaak.
Afgelopen maandag vond in Rotterdam een rechtszaak plaats tegen acht personen die worden verdacht van het plegen van ernstig geweld richting de ME, drie jaar geleden tijdens de jaarwisseling. Medewerkers van de Mobiele Eenheid werden destijds in 's Gravendeel in een hinderlaag gelokt en daarna bekogeld met onder meer vuurwerkbommen, schrijft het AD.
Artikel gaat verder onder video
Eén van de acht verdachten is volgens de krant 'al jaren een bekend gezicht binnen de fanatieke aanhang' van Feyenoord. De dertigjarige man is recent bij Feyenoord aan de slag gegaan als SLO en vormt in die functie 'een schakel tussen club en supporters'. Tegen hem is in de geweldszaak vijftien maanden celstraf geëist.
Een woordvoerder van Feyenoord laat aan de krant weten dat de club niet bekend was met de verdenking richting de nieuwe medewerker. De club heeft de man daarom vrijdag per direct geschorst en laat weten dat hij alleen bij volledige vrijspraak én als er uit nader onderzoek geen andere feiten boven tafel komen waar de club onoverkomelijke bezwaren tegen heeft in de toekomst mogelijk weer aan de slag kan.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level
automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief
meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken
bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level
stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je
een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus
vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een
sterke en fijne community voor iedereen.
Docker
Level 5.
Het Level geeft aan hoe actief en positief een gebruiker bijdraagt aan de community.
Meer info
734Reacties
67Dagen lid
2.073Likes
Docker
Link gekopieerd!
7
+ 1
Ja nee klopt, bij Feyenoord hebben ze het allemaal dik voor mekaar hoor! We hangen nog een netje op.
Vriendje Stokvis
Level 6.
Het Level geeft aan hoe actief en positief een gebruiker bijdraagt aan de community.
Meer info
1.773Reacties
491Dagen lid
8.767Likes
Vriendje Stokvis
Link gekopieerd!
3
+ 1
Sterk gehandeld van Feyenoord die pakken wel door. Daar kan Ajax een voorbeeld aan nemen. De vlag met de bazooka's hing gewoon weer in het vak en ook de afbeelding van een zogenaamde held.
Level 6.
Het Level geeft aan hoe actief en positief een gebruiker bijdraagt aan de community.
Meer info
1.915Reacties
1.021Dagen lid
18.734Likes
Klantenservice
Link gekopieerd!
1
+ 1
Goed van Feyenoord om direct in te grijpen en de man in kwestie te schorsen. In Nederland ben je onschuldig tot het tegendeel is bewezen, dus denk dat ontslag juridisch gezien daardoor ook niet had gekunt. Goed ook dat ze direct duidelijk zijn: bij geen volledige vrijspraak en/of ook nog nieuwe punten aan het licht, direct omgezet in ontslag.
Level 5.
Het Level geeft aan hoe actief en positief een gebruiker bijdraagt aan de community.
Meer info
922Reacties
1.214Dagen lid
4.683Likes
peterdejong1983
Link gekopieerd!
0
+ 1
@Klantenservice
Juridisch weet ik niet. Als hij in een proefperiode zit kunnen ze hem elke seconde op straat zetten, zonder daar een specifieke reden voor te geven. Dan kan je wel vermoedens hebben, maar dat recht hebben ze dan wel.
Je moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level
automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief
meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken
bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level
stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je
een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus
vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een
sterke en fijne community voor iedereen.
Docker
Level 5.
Het Level geeft aan hoe actief en positief een gebruiker bijdraagt aan de community.
Meer info
734Reacties
67Dagen lid
2.073Likes
Docker
Link gekopieerd!
7
+ 1
Ja nee klopt, bij Feyenoord hebben ze het allemaal dik voor mekaar hoor! We hangen nog een netje op.
Vriendje Stokvis
Level 6.
Het Level geeft aan hoe actief en positief een gebruiker bijdraagt aan de community.
Meer info
1.773Reacties
491Dagen lid
8.767Likes
Vriendje Stokvis
Link gekopieerd!
3
+ 1
Sterk gehandeld van Feyenoord die pakken wel door. Daar kan Ajax een voorbeeld aan nemen. De vlag met de bazooka's hing gewoon weer in het vak en ook de afbeelding van een zogenaamde held.
Level 6.
Het Level geeft aan hoe actief en positief een gebruiker bijdraagt aan de community.
Meer info
1.915Reacties
1.021Dagen lid
18.734Likes
Klantenservice
Link gekopieerd!
1
+ 1
Goed van Feyenoord om direct in te grijpen en de man in kwestie te schorsen. In Nederland ben je onschuldig tot het tegendeel is bewezen, dus denk dat ontslag juridisch gezien daardoor ook niet had gekunt. Goed ook dat ze direct duidelijk zijn: bij geen volledige vrijspraak en/of ook nog nieuwe punten aan het licht, direct omgezet in ontslag.
Level 5.
Het Level geeft aan hoe actief en positief een gebruiker bijdraagt aan de community.
Meer info
922Reacties
1.214Dagen lid
4.683Likes
peterdejong1983
Link gekopieerd!
0
+ 1
@Klantenservice
Juridisch weet ik niet. Als hij in een proefperiode zit kunnen ze hem elke seconde op straat zetten, zonder daar een specifieke reden voor te geven. Dan kan je wel vermoedens hebben, maar dat recht hebben ze dan wel.
Je moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
