Louis van Gaal is nooit serieus in beeld geweest om opnieuw bondscoach van het Nederlands elftal te worden. In een uitgebreide reconstructie van de maanden die hebben geleid tot de aanstelling van Xavi Hernández onthult het Algemeen Dagblad waarom Van Gaal naast de baan greep.
Van Gaal ‘komt nooit echt ter tafel’ in Zeist, zo klinkt het. Hoewel hij zelf aangaf open te staan voor een terugkeer, werd een vierde termijn van de 75-jarige trainer ‘niet als reëel’ beschouwd door de KNVB. Directeur topvoetbal Nigel de Jong wilde graag een bondscoach met wie de bond vier jaar vooruit kan.
“Bij voorkeur een veertiger of een vijftiger”, zo schrijven journalisten Sjoerd Mossou en Maarten Wijffels. “Van Gaal kampte rond en tijdens het WK in Qatar al met gezondheidsproblemen. Het is tijd voor een frisse wind.”
‘Zijdelings’ vielen ook de namen van trainers als Ron Jans en Henk ten Cate, maar zij werden ook nooit serieus overwogen. Uiteindelijk tekende Xavi een vierjarig contract, waardoor hij in principe tot het WK 2030 de bondscoach van Nederland is.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.