Paul Bosvelt gaat een stap terugdoen bij Go Ahead Eagles, meldt SoccerNews. De huidige technisch directeur van de Deventenaren krijgt na afloop van dit seizoen een kleiner takenpakket en zal zich voornamelijk gaan richten op de scouting. Marc van Hintum zou in beeld zijn om Bosvelt op te volgen als td.
Bosvelt trad op 1 april 2018 in dienst van Go Ahead Eagles als technisch directeur. Samen met algemeen directeur Jan Willem van Dop is de geboren Doetinchemmer een van de grondleggers van het huidige succes van de Deventenaren. Op 12 mei 2021 promoveerde de Overijsselse club na vier jaar afwezigheid weer naar de Eredivisie.
Op het hoogste niveau werd er met Bosvelt als technisch directeur en Kees van Wonderen als trainer gestaag verder gebouwd aan het fundament van Go Ahead Eagles. Het eerste seizoen na de promotie eindigden de Deventenaren op een knappe dertiende plaats. Na het vertrek van Van Wonderen werd René Hake door Bosvelt aangesteld als nieuwe trainer en eindigde het in het seizoen 2022-2023 op een elfde plaats.
LEES OOK: Zoveel geld krijgt Go Ahead Eagles na het winnen van de KNVB Beker
Afgelopen seizoen presteerde Go Ahead Eagles nog beter met een negende plek in de Eredivisie. Daarmee mochten Hake en zijn mannen zelfs deelnemen aan de play-offs om Europees voetbal. Eerst werd er afgerekend met NEC Nijmegen, waarna Go Ahead Eagles in de finale FC Utrecht wist te verslaan. De club uit Deventer kwalificeerde zich daarmee voor de voorronde van de Conference League. Middenin de voorbereiding vertrok René Hake naar Manchester United, waardoor Bosvelt hals over kop een nieuwe trainer aan moest stellen. Dit werd Paul Simonis en onder de veertigjarige oefenmeester wordt er voortgeborduurd op het stevige fundament. Go Ahead Eagles staat op een knappe zevende plaats in de Eredivisie en legde maandagavond beslag op de TOTO KNVB Beker.
Nu is bekend geworden dat Bosvelt een stap terug gaat doen bij Go Ahead Eagles. De oud-voetballer van de Deventenaren zal gaan werken met een kleinere portefeuille en zich voornamelijk gaan richten op de scouting. Ondertussen kijkt de bekerwinnaar ook alvast naar een opvolger. Een van de belangrijkste kandidaten is Marc van Hintum. De voormalig Oranje-international werkte in het verleden eerder als directeur spelersbeleid bij Willem II en Vitesse en is sinds juli 2021 scout bij VVV-Venlo.
👉 Dit is de vriendin van Go Ahead Eagles-doelman Jari de Busser 🔗
👉 Bekerfinale krijgt vervelend staartje voor Wouter Goes 🔗
👉 De Busser komt woorden tekort na finale AZ - Go Ahead 🔗
👉 Fans van Ajax en Feyenoord likken vingers af tijdens finale: 'Hij moet in De Kuip blijven!' 🔗
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Vreemd. Niet zo lan geleden las ik dat hij genoot van zijn werk en vooral het snel kunnen handelen. Hij zou dan ook nooit en te nimmer in een grote organisatie als Feyenoord kunnen werken. En dan ineens een ferme degradatie. Hier zit meer achter. Hopelijk heeft het niets met gezondheid te maken
Je mist veel antwoorden in het artikel. Maar Go Ahead is al een paar jaar stabiel.. nu weer Europees voetbal en spelers die geld opleveren. Misschien is het een keus en willen ze groeien en een stap zetten?
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Vreemd. Niet zo lan geleden las ik dat hij genoot van zijn werk en vooral het snel kunnen handelen. Hij zou dan ook nooit en te nimmer in een grote organisatie als Feyenoord kunnen werken. En dan ineens een ferme degradatie. Hier zit meer achter. Hopelijk heeft het niets met gezondheid te maken
Je mist veel antwoorden in het artikel. Maar Go Ahead is al een paar jaar stabiel.. nu weer Europees voetbal en spelers die geld opleveren. Misschien is het een keus en willen ze groeien en een stap zetten?