Theo Janssen is van mening dat de kritiek op de huidige prestaties van Ajax niet zozeer op trainer John Heitinga geuit moet worden, maar op technisch directeur Alex Kroes. Hij heeft namelijk een zwakke selectie samengesteld, vindt de analist.
"Je kan kritisch zijn op Heitinga, maar je moet ook kijken naar de samenstelling van de selectie. Ze hebben best veel geïnvesteerd, maar de verkeerde spelers gehaald. Daar mag je best kritisch op zijn", vindt Janssen.
Dat Heitinga momenteel in de media en onder supporters van Ajax de kop van jut is, vindt Janssen dan ook niet volledig terecht: "Ik vind dat Heitinga de minst schuldige is bij Ajax."
Een soortgelijke mening heeft ESPN-analist Kenneth Perez. Hij vindt dat Kroes er deze transferperiode een puinhoop van heeft gemaakt bij Ajax door een zeer middelmatige selectie samen te stellen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.