John Heitinga staat nog altijd onder flinke druk bij Ajax. Dit komt echter alleen vanuit de buitenwacht, zo schetst De Telegraaf. Zowel intern als bij de harde kern is er vertrouwen in de trainer.
Heitinga werd afgelopen zomer aangesteld als opvolger van Francesco Farioli bij Ajax. De oud-verdediger moest ervoor zorgen dat er met aanvallend voetbal een plek bij de eerste twee werd gehaald. Daar slaagt Ajax vooralsnog niet in; de resultaten zijn teleurstellend, terwijl ook het spel niet goed is.
Daardoor krijgt Heitinga de nodige kritiek te verwerken. Volgens De Telegraaf komt dit echter alleen van buitenaf. Intern heeft men namelijk nog altijd vertrouwen in de trainer, terwijl ook de harde kern achter het clubicoon blijft staan, zelfs na het teleurstellende gelijkspel in eigen huis tegen sc Heerenveen (1-1).
De krant geeft aan dat Ajax nu wel een belangrijke week wacht. Woensdag wacht een thuiswedstrijd tegen Galatasaray in de Champions League, terwijl de Amsterdammers zondag op bezoek gaan bij FC Utrecht. Alleen als er in die wedstrijden verbetering wordt getoond en ‘het liefst resultaat wordt geboekt’ kunnen Ajax en Heitinga ontspannen de interlandperiode in.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
En wat heeft de harde kern van doen met het personeelsbeleid? In het verleden is er vaak gezwicht voor die roeptoeters en zijn er daardoor veel foute beslissingen gemaakt. Harde kern staat vrijwel één op één gelijk aan doorgesnoven ééncelligen, die moet je helemaal niet betrekken in het beleid van een club.
Er worden niet meer punten gehaald, het spel wordt niet beter en het is ook niet zo dat het team veel blessures en afwezigen heeft waardoor het straks beter zou gaan. Heitinga heeft ook nooit laten zien dat hij een goede trainer is qua resultaten. Waar is het vertrouwen op gebaseerd dat het beter zou kunnen worden? Ajax Ajax wat doe je je zelf aan?
Heitinga is een uitstekend puppet on a string. De toevoeging Keizer en Grim, mannen die nergens aan de bak komen is daarbij uitstekend aanvullende specie. Hij bepaalt niet wie er spelen en hoe lang. Kijk maar naar Gloch dit weekend en Univar die werd toegevoegd. Dat wordt van bovenaf bepaald. Of dat nou perse slechter of beter is laat ik in het midden. Feit is dat Heitinga aan het touwtje hangt. Kroes wordt volop beschuldigt van een zwakke selectie, maar los van budgetten is het toch zo dat Heitinga twee man van Liverpool wilde meenemen en dat mocht. De keeper gaat nog wel, al is hij zwak in de lucht, dan was Ramaj beter, maar die was erg nonchalant met lange de lange bal spelen. Heitinga is dus wel degelijk verantwoordelijk voor het slechte spel EN het fiet dat er totaal geen vooruitgang wordt geboekt, terwijl hij al MAANDEN aan de slag is.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
En wat heeft de harde kern van doen met het personeelsbeleid? In het verleden is er vaak gezwicht voor die roeptoeters en zijn er daardoor veel foute beslissingen gemaakt. Harde kern staat vrijwel één op één gelijk aan doorgesnoven ééncelligen, die moet je helemaal niet betrekken in het beleid van een club.
Er worden niet meer punten gehaald, het spel wordt niet beter en het is ook niet zo dat het team veel blessures en afwezigen heeft waardoor het straks beter zou gaan. Heitinga heeft ook nooit laten zien dat hij een goede trainer is qua resultaten. Waar is het vertrouwen op gebaseerd dat het beter zou kunnen worden? Ajax Ajax wat doe je je zelf aan?
Heitinga is een uitstekend puppet on a string. De toevoeging Keizer en Grim, mannen die nergens aan de bak komen is daarbij uitstekend aanvullende specie. Hij bepaalt niet wie er spelen en hoe lang. Kijk maar naar Gloch dit weekend en Univar die werd toegevoegd. Dat wordt van bovenaf bepaald. Of dat nou perse slechter of beter is laat ik in het midden. Feit is dat Heitinga aan het touwtje hangt. Kroes wordt volop beschuldigt van een zwakke selectie, maar los van budgetten is het toch zo dat Heitinga twee man van Liverpool wilde meenemen en dat mocht. De keeper gaat nog wel, al is hij zwak in de lucht, dan was Ramaj beter, maar die was erg nonchalant met lange de lange bal spelen. Heitinga is dus wel degelijk verantwoordelijk voor het slechte spel EN het fiet dat er totaal geen vooruitgang wordt geboekt, terwijl hij al MAANDEN aan de slag is.