Een directiefunctie bij AZ is behoorlijk lucratief, zo onthult Chris Woerts in de online rubriek In de Wandelgangen van Vandaag Inside. Twee statutair directeuren van de Alkmaarse club mogen jaarlijks een bedrag van liefst 1,5 miljoen euro bijschrijven, zo claimt de sportmarketeer.
Scheidsrechter Bas Nijhuis zegt dat hij de trainers en technisch directeuren in de Eredivisie niet benijdt om hun functies. "Altijd dat gezeik, ik benijd ze niet. Ja, scheidsrechter zijn is veel leuker, dat vind ik echt", aldus de arbiter.
"Ze worden zo goed betaald", haakt Woerts vervolgens in. "Als je kijkt, bij AZ verdient de directie drie miljoen." Wilfred Genee weet niet wat hij hoort: "Wacht even, wat zeg jij nou? Met zijn allen, met tien man ofzo?", vraagt de presentator. "Met zijn tweetjes, de statutair directeuren. Dat is algemeen bekend, anderhalf miljoen per persoon", zegt Woerts.
AZ werkt, blijkens de clubsite, met een driekoppige directie. Marijn Zeeman fungeert sinds 1 december 2024 als algemeen directeur, Max Huiberts is (tot het einde van het seizoen) directeur voetbalzaken en Michael Koster voert de titel van commercieel directeur. Van dat drietal is in ieder geval Zeeman, voormalig ploegleider bij de wielrenners van (toen nog) Jumbo-Visma, statutair directeur.
Ter vergelijking: Jordi Cruijff ontvangt bij Ajax een basissalaris van 800.000 euro per jaar. "Dan heeft hij nog een bonusstructuur en dan kan hij het salaris verdubbelen", weet Woerts. Gisteren (maandag) werd zijn aanstelling als statutair technisch directeur officieel bekrachtigd tijdens de Buitengewone Algemene Vergadering van Aandeelhouders. Hoewel Cruijff de bestbetaalde Ajax-directeur aller tijden is, heeft hij zeker niet om financiële redenen voor de klus in Amsterdam gekozen: "Dit is het laagste van de laatste tien jaar waar ik gewerkt heb", liet hij maandag weten.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Het professionele voetbal is doodziek. Transfersommen boven de 100 miljoen en zelfs dik daar boven. Exorbitante salarissen voor de spelers per minuut. De technische staf en directie hebben ook geen modaaltje. Dit valt niet meer te verkopen toch aan een arbeider, stratenmaker, bouwvakker of vuilnisman b.v.
Ik vind het verdedigbaar... het is een bedrijf waar vele miljoenen in omgaan. Je hebt uiteindelijk de meeste verantwoordelijkheid en je keuzes bepalen op lange termijn of het goed gaat. Goede managers zijn permanent aan het werk. Als je dan ziet wat voetballers verdienen is het niet meer dan logisch dat dit soort mensen dat uiteindelijk ook gaan verdienen...
1,5 miljoen is zeer zeker riant, maar niet boven jeugd contracten in de voetbal wereld. Sponsoren en supporters betalen. Zou je er zelf voor modaal gaan zitten als je hele prive op straat kan komen? Daarbij, doen ze het niet goed voor de club?
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Het professionele voetbal is doodziek. Transfersommen boven de 100 miljoen en zelfs dik daar boven. Exorbitante salarissen voor de spelers per minuut. De technische staf en directie hebben ook geen modaaltje. Dit valt niet meer te verkopen toch aan een arbeider, stratenmaker, bouwvakker of vuilnisman b.v.
Ik vind het verdedigbaar... het is een bedrijf waar vele miljoenen in omgaan. Je hebt uiteindelijk de meeste verantwoordelijkheid en je keuzes bepalen op lange termijn of het goed gaat. Goede managers zijn permanent aan het werk. Als je dan ziet wat voetballers verdienen is het niet meer dan logisch dat dit soort mensen dat uiteindelijk ook gaan verdienen...
1,5 miljoen is zeer zeker riant, maar niet boven jeugd contracten in de voetbal wereld. Sponsoren en supporters betalen. Zou je er zelf voor modaal gaan zitten als je hele prive op straat kan komen? Daarbij, doen ze het niet goed voor de club?