Sjoerd Mossou begrijpt totaal niet dat Ajax ervoor heeft gekozen bij de aanstelling van John Heitinga en Marcel Keizer de nadruk te leggen op hun samenwerking met Arne Slot. Volgens de journalist is het ‘lariekoek’ dat iemand die met de trainer van Liverpool heeft samengewerkt zelf ook een betere trainer wordt. Volgens Mossou is Ajax zijn eigen fans dan ook voor de gek aan het houden.
Ajax stelde Heitinga afgelopen weekend aan als opvolger van de vertrokken Francesco Farioli, met Keizer als zijn assistent. Bij de aankondiging legde Alex Kroes nadruk op het feit dat beide heren in het verleden werkzaam zijn geweest met Slot - nu zeer succesvol bij Liverpool – en dat dat een reden was om deze keuze te maken. Wanneer Mossou het onderwerp aansnijdt in de AD Voetbalpodcast, begint hij hier weer om te lachen. “Het fascineert mij dat mensen dit serieus nemen”, begint de journalist. “Of dat ze bij Ajax denken dat er mensen zijn die in het frame trappen dat, als ze maar vaak genoeg zeggen dat ze met Arne Slot hebben gewerkt, ze dan denken dat het heel logisch is dat ze deze trainers hebben gekozen.”
LEES OOK: ‘Slecht nieuws voor Feyenoord en Ajax na bod van 12 miljoen’
Mossou vindt het ‘onvoorstelbaar’ dat Ajax ervoor heeft gekozen de aanstelling op deze manier te framen. “Weet je hoe lang Marcel Keizer met Arne Slot heeft gewerkt? 3,5 maand. Weet je hoe dat ging? Stijf onderaan in de Eredivisie”, illustreert de verslaggever de absurditeit van de vergelijking. Slot was in 2016 elf wedstrijden assistent van Keizer bij SC Cambuur. “Wat een lariekoek, dat als je met Arne Slot hebt gewerkt – of wie dan ook, al heb je met José Mourinho gewerkt – dat je dan een betere trainer wordt opeens. Wat een flauwekul zeg.”
Presentator Etienne Verhoeff denkt ook dat dit frame niet zal helpen voor Heitinga en Keizer. “Welk verwachtingspatroon leg je dan voor ze neer voor komend seizoen? Want nu al zeg je dat het die kant op moet gaan”, spreekt hij zijn vrees uit. Daar is Mossou het mee eens, die overigens wel snapt waarom Ajax hiervoor heeft gekozen. “Je komt uit op twee trainers die eigenlijk niet helemaal zijn gelukt in het verleden. Dat moet je toch verkopen aan je achterban. Maar ik vind het onvoorstelbaar dat je op dat idee komt en dat heel serieus gaat uitdragen. En eerlijk gezegd vind ik het ook onvoorstelbaar dat iedereen dat serieus overneemt.”
LEES OOK: Driessen weet zeker: ‘Daar zit het probleem bij Brobbey’
Daarmee doelt Mossou op het artikel van de NOS over Heitinga en Keizer, waarin de hoop werd uitgesproken dat het tweetal ‘een vleugje Slot-bal’ mee weet te brengen naar Ajax. “Waar slaat dat op?”, vraagt de journalist zich af, terwijl hij in lachen uitbarst. “Wat is dat nou voor onzin zeg? Omdat Johnny Heitinga trainer wordt, gaat Ajax Slot-bal spelen? Dikke lul. Maar goed, succes ermee”, besluit hij.
👉 'Heitinga kiezelhard: vijf spelers naar Ajax-kleedkamer 2' 🔗
👉 ‘Ajax kijkt verder dan dure Roefs: KKD-keeper staat er goed op’ 🔗
👉 Analisten lovend over Ajax-target: ‘Vraagprijs aan de hoge kant, maar veel potentie’ 🔗
👉 Kroes krijgt complimenten voor ‘sterke zet’ met Heitinga en Keizer 🔗
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.