Bij Feyenoord bestonden er afgelopen zomer intern al twijfels over het aantrekken van Brian Priske, zo schrijft NRC. Waar algemeen en technisch directeur Dennis te Kloese erg positief was over het scouten van de Deense oefenmeester, wordt dit intern door sommigen beschreven als ‘een aanfluiting’.
Afgelopen week was er veel te doen over Priske. De Deense trainer stond onder hevige druk en zou volgens verschillende media tegen Bayern München voor het laatst op de bank zitten in De Kuip. Woensdagavond verraste de ploeg van Priske echter vriend en vijand en werd de Duitse koploper met een 3-0 nederlaag naar huis gestuurd. Een dag na de klinkende zege bleef het verwachte ontslag uit, waarna Te Kloese zich genoodzaakt voelde op de geruchten te reageren.
LEES OOK: Van Hanegem beschuldigt roddelaar van Feyenoord: ‘Wegwezen!’
Hoewel het voor de buitenwereld duidelijk was dat Priske afgelopen week onder vuur lag bij Feyenoord, is dat volgens het NRC intern al sinds het begin aan de gang. Eind april 2024 wist de clubleiding al dat Arne Slot aan het einde van het seizoen zou vertrekken naar Liverpool, waarna Priske na een lange zoektocht werd aangesteld. Te Kloese was trots op de ‘intensieve’ manier waarop Feyenoord de zoektocht was aangegaan en had lovende woorden over voor zijn nieuwe oefenmeester.
Toch bestonden er intern al direct twijfels over het aantrekken van Priske, wat volgens de krant iets is 'wat weinig mensen weten'. Waar Te Kloese dus enthousiast was over het scouten van Priske, geven betrokkenen in gesprek met NRC aan het ‘een aanfluiting’ te vinden. De zoektocht naar de nieuwe trainer werd geleid door Folkert Boer, de data- en innovatieanalist die een jaar eerder overkwam van RKC Waalwijk. Dat zorgde binnen de club voor vraagtekens.
LEES OOK: Emotionele Van der Gijp: ‘Zulke mensen bestaan niet meer, écht een wereldgozer’
Ook de grote verschillen tussen Priske en Slot had de clubleiding al moeten zien aankomen, zo vinden betrokkenen. De trainers zijn het erover eens dat hun ploegen met hoge intensiteit, fel druk zetten en aanvallend voetbal moeten spelen, maar geven dit een hele andere invulling. Zo speelde Priske, in tegenstelling tot zijn voorganger, in 3-4-3, terwijl de Deen zijn ploeg ook directer laat spelen. Daarnaast is Priske een stuk vrijer in zijn aanpak.
🔗 'Brian Priske wilde bij Feyenoord per direct breken met clubicoon'
Brian Priske probeerde een Feyenoord-icoon de deur uit te werken, maar diens vertrek was voor de clubleiding onbespreekbaar.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Als zelfs, ooit een kwaliteitskrant, zich al verlaagd tot dergelijke artikelen staan ze er slecht op! Dit soort riooljournalistiek moet je laten aan Falentijn en zijn vazal Mike! Voor het eerst lees ik een mooie realistische reactie van KC👍
Eens. Hij kan dus wel normaal reageren. Ik heb ook mijn bedenkingen bij het artikel dat hier wordt aangehaald. Niks is zwakker dan een half jaar (!) later iets naar buiten brengen. En dan ook nog anoniem.
Het is al lang bekend dat te Kloese Priske binnenhaalde tegen de zin van interne mensen daar. Hij houdt goed de schijn op dat het allemaal prima gaat. Ondertussen borrelt er vanalles.
Iedere nieuwe gebruiker begint op level 0. Vanaf dat moment groeit je level automatisch mee met je activiteit binnen de community. Zodra je account is goedgekeurd en je actief meedoet door berichten te plaatsen, te reageren of anderen te helpen, laat je zien dat je betrokken bent.
Hoe vaker je op een positieve, respectvolle en constructieve manier bijdraagt, hoe sneller je level stijgt. Je kunt doorgroeien tot level 8, het hoogste niveau dat laat zien dat je een actieve en gewaardeerde deelnemer bent.
Het level-systeem is bedoeld als waardering voor goed gedrag en positieve interactie. Blijf dus vriendelijk, nieuwsgierig en actief: zo bouw je niet alleen aan je eigen level, maar ook aan een sterke en fijne community voor iedereen.
Als zelfs, ooit een kwaliteitskrant, zich al verlaagd tot dergelijke artikelen staan ze er slecht op! Dit soort riooljournalistiek moet je laten aan Falentijn en zijn vazal Mike! Voor het eerst lees ik een mooie realistische reactie van KC👍
Eens. Hij kan dus wel normaal reageren. Ik heb ook mijn bedenkingen bij het artikel dat hier wordt aangehaald. Niks is zwakker dan een half jaar (!) later iets naar buiten brengen. En dan ook nog anoniem.
Het is al lang bekend dat te Kloese Priske binnenhaalde tegen de zin van interne mensen daar. Hij houdt goed de schijn op dat het allemaal prima gaat. Ondertussen borrelt er vanalles.